RECRUTARE LA VITEZĂ RIDICATĂ
Am construit un pipeline eficient pentru roluri specializate, reducând timpul de ocupare a pozițiilor fără a compromite calitatea candidaților.
CINE ESTE CLIENTUL NOSTRU?
Clientul nostru este o companie globala de tehnologie pentru constructii care foloseste inteligenta artificiala si computer vision pentru a automatiza monitorizarea progresului pe santier. Fondata in Israel, compania a crescut de la o echipa mica la peste 200 de angajati pe trei continente in doar cinci ani, toti uniti de aceeasi viziune: conexiunea face totul mai bun, pe toata lumea mai puternica si impinge industria inainte.
Platforma lor foloseste camere 360 de grade montate pe casti de protectie pentru a captura fiecare detaliu de pe santier. Datele sunt apoi analizate prin modele AI care transforma informatia vizuala in insight-uri precise si actionabile — ajutand echipele de constructii sa reduca intarzierile cu pana la 50% si sa genereze economii semnificative. Compania colaboreaza cu unele dintre cele mai mari firme de constructii din lume, in America de Nord, Marea Britanie si Europa.

PROVOCAREA
Ca o companie de tehnologie in plina expansiune, cu operatiuni pe mai multe continente, clientul nostru a identificat nevoia de a-si stabili o echipa dedicata in Romania. Obiectivul nu era doar sa adauge oameni — ci sa construiasca o echipa de arhitecti profesionisti care sa contribuie direct la dezvoltarea produsului si la capabilitatile de management al constructiilor.
Provocarea avea mai multe dimensiuni: intrarea pe o piata noua fara prezenta locala, identificarea de talent specializat intr-un peisaj competitiv, punerea la punct a infrastructurii operationale de la zero si realizarea tuturor acestora in ritmul pe care o companie tehnologica in crestere rapida il cere. Aveau nevoie de un partener care sa ofere suport complet — de la primul angajat pana la un birou pe deplin operational — fara sa le incetineasca ritmul.
CE SOLUTII AM APLICAT
Parteneriatul nostru a inceput in ianuarie 2024. In aceasta perioada, am oferit servicii complete de Recrutare si Solutii de Externalizare, construind intreaga operatiune romaneasca de la zero. Ne-am ocupat de tot: de la achizitia de talent si configurarea biroului, pana la achizitia de echipamente, managementul HR si operatiunile zilnice — permitand echipei sa se concentreze pe ceea ce fac cel mai bine: sa construiasca tehnologie care transforma industria constructiilor.






Drumul catre succes. Crestere strategica prin management inteligent. In numele clientului nostru, am:
1. CONSTRUIT ECHIPA DE LA ZERO PANA LA O UNITATE PE DEPLIN OPERATIONALA
Am pornit de la zero, recrutand si integrandu-i pe primii 10 membri ai echipei inainte ca operatiunea din Bucuresti sa se extinda. Fiecare angajare a fost selectata cu atentie pentru a se potrivi cu cerintele tehnice si cultura organizationala a companiei — o echipa de arhitecti profesionisti care sustine platforma AI.
2. CONFIGURAT UN SPATIU DE BIROURI CU CAPACITATE PENTRU 30 DE PERSOANE
Am proiectat si amenajat un mediu de lucru modern in centrul Bucurestiului, cu zone de colaborare pentru intalniri si brainstorming, statii de lucru dedicate pentru activitatea concentrata si zone extensibile care sustin cresterea continua. Spatiul a fost configurat prin modelul nostru de incubare — un mediu versatil care ofera echipelor emergente toate elementele esentiale pentru parcursul de la concept la scara.
3. GESTIONAT ACHIZITIA SI MENTENANTA TUTUROR ECHIPAMENTELOR
Am coordonat intregul ciclu de achizitie pentru echipamentele utilizate de echipa, asigurand ca fiecare dispozitiv a fost procurat eficient si mentinut in conditii optime de functionare. De la laptopuri si monitoare pana la infrastructura de retea, fiecare detaliu operational a fost gestionat pentru ca echipa sa se poata concentra exclusiv pe munca lor.
4. REALIZAT HEADHUNTING, INTERVIURI SI CONTRACTAREA DE NOI MEMBRI
Am desfasurat eforturi tintite de headhunting pe piata de talente din Romania, intervievand cu atentie candidatii potentiali si finalizand contractele noilor membri. Procesul a implicat identificarea de arhitecti si profesionisti tehnici de top, derularea unor procese structurate de evaluare si asigurarea unei integrari fluide a fiecarui nou angajat in echipa globala a companiei.
5. CONTINUAM SCALAREA CATRE OBIECTIVUL DE CRESTERE PENTRU 2026
Cu o echipa in Bucuresti formata in prezent din 28 de specialisti, lucram activ pentru a atinge obiectivul de crestere in Romania. Acest lucru include recrutare continua, planificarea extinderii biroului si scalarea operationala pentru a sustine cresterea globala accelerata a companiei.


DE LA 0 LA 28 DE SPECIALISTI
Construiti de la zero din ianuarie 2024 OBIECTIV: 50 de specialisti plan de crestere pentru Romania
<3 LUNI
De la prima angajare la echipa operationala
1 BIROU
Configurat in centrul Bucurestiului, capacitate 30+
COLABORARE CONTINUA
Pe masura ce clientul nostru isi continua expansiunea globala, echipa din Bucuresti joaca un rol din ce in ce mai important in povestea lor de crestere. Colaborarea noastra depaseste recrutarea: oferim intreaga coloana vertebrala operationala care permite echipei din Romania sa se concentreze pe construirea unei tehnologii care transforma industria constructiilor la nivel mondial.
Suntem mandri sa facem parte din acest parcurs si sa vedem operatiunea din Romania devenind un hub esential in structura lor internationala. Pe masura ce continua sa creasca, ramanem dedicati livrarii de talent, infrastructura si excelenta operationala care le alimenteaza succesul.

